Arbeiten bis 106 oder Rente ab 55?

Über mehrere Jahre hatte ich mich – unter anderem im Rahmen von ZIRP – mit Demografie und ihren Auswirkungen auf Rheinland-Pfalz und seine Unternehmen beschäftigt. Daraus ist etwa der Aufsatz “Mixit macht Spaß – Arbeiten von 16 bis 67″ hervorgegangen, in dem ich die Vorteile gemischter Teams betont habe – ob nun generationell, geschlechtlich oder… weiter

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